Legalna praca w Niemczech

Vertrapol jest firmą zajmującą się profesjonalnym outsourcingiem pracowników na terenie Niemiec. Troszczymy się o odpowiedni dobór pracowników i umieszczamy tylko pewne oferty zatrudnienia, dlatego w Vertrapol zagwarantowana jest legalna praca w Niemczech.

Dlaczego warto wybrać nas?

Naszej działalności od początku towarzyszą te same wartości. Zabiegamy o zaufanie Pracowników i Pracodawców, doceniamy pracowitość oraz stawiamy na jakość. Umożliwiamy podjęcie bezpiecznej, legalnej pracy osobom, które pragną się rozwijać, a także spróbować swoich sił poza granicami kraju. Zatrudnienie odbywa się w oparciu o umowę o pracę z pełnym ubezpieczeniem. Ponadto sieć koordynatorów zapewnia zatrudnionym pracownikom wsparcie przez cały ich okres zatrudnienia.

Stabilna Praca

Legalne i długotrwałe zatrudnienie w oparciu o umowę. Szeroki wybór sprawdzonych ofert.

Wysokie Zarobki

Atrakcyjne wynagrodzenie. Gwarancja terminowych wypłat.

Bezpieczeństwo

Wyłącznie zaufani kontrahenci. Stałe wsparcie koordynatorów zatrudnienia.

Zakwaterowanie

Kompleksowa organizacja pobytu oraz dojazdu do pracy.

Skontaktuj się z nami

Telefon

+48 513 651 315

Email

kontakt@vertrapol.com

3 Kroki w Vertrapol

Wyśilj CV

Prześlij nam swoje doświadczenie

Rekrutacja

Poznajmy się bliżej

Atrakcyjne Wynagrodzenie

Ciesz się godną zapłatą

Możecie nam zaufać

Dzięki naszej wieloletniej działalności w branży zdobyliśmy cenne doświadczenie, które przekłada się na jakość oferowanych przez nas usług. Współpracujemy tylko ze sprawdzonymi kontrahentami, oferujemy uczciwe wynagrodzenie oraz terminowe wypłaty. Zaufanie jest najważniejszą wartością naszej firmy.

Stawiamy na jakość

Z uwagi na dużą konkurencyjność na rynku niemieckim, ważne jest aby firma oferowała najwyższej jakości usługi. Dokładamy wszelkich starań żeby nasi pracownicy byli przygotowani do pracy za granicą, dlatego przed wyjazdem organizujemy im m.in. kurs języka niemieckiego. Ponadto, dzięki systemowi koordynatorów ds. zatrudnienia jesteśmy w stanie na bieżąco pomagać naszym pracownikom w problemach życia codziennego, co przekłada się na jakość ich pracy.

Otwórz drzwi do międzynarodowej kariery!

Oczekujemy:

  • gotowości do podjęcia pracy za granicą
  • zaangażowania
  • motywacji
  • rzetelności
  • uczciwości
  • dokładności oraz szybkości w wykonywanych pracach
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • sprawdzone oferty pracy
  • legalne i długotrwałe zatrudnienie
  • umowę o prace
  • opłacanie składek ZUS
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • gwarancję terminowych wypłat
  • kurs języka niemieckiego
  • opiekę koordynatora
  • pomoc w organizacji dojazdu oraz zakwaterowania

Nasz Zespół

Doświadczony zespół, który dba o Twój sukces zawodowy

_DSC1696-IIa

Łukasz Rauchut

Project Manager
+48 512 368 485 l.rauchut@vertrapol.com

_DSC1646-IIa

Dorota Korzeniewska

Business Development Manager
+48 515 407 863 d.korzeniewska@vertrapol.com

_DSC1625-IIa

Dorota Król

Koordynator ds. pracowniczych
+48 503 722 492 d.krol@vertrapol.com

vertrapol_a

Hubert Pik

Business Development Manager
+48 572 250 300 h.pik@vertrapol.com

Pracodawca

Znajdź idealnych pracowników dla swojej firmy

Kompleksowa ocena pracownika

Dobór odpowiednich kandydatów, dostosowanych do indywidualnych potrzeb kontrahenta, dokonywany jest przez Ośrodek Oceny Kapitału Ludzkiego.

W Ośrodku sprawdzane są umiejętności, kompetencje i predyspozycje zawodowe przyszłych pracowników pod kątem:

  1. zapotrzebowania pracodawcy (np. praca za granicą, praca w trudnych warunkach, ograniczenia wynikające z niepełnosprawności)
  2. wymogów stanowiskowych (np. produkcyjnych, technicznych, usługowych biurowych)

w oparciu o próby pracy, dokonywane przez interdyscyplinarny zespół psychologów, trenerów, diagnostów i doradców zawodowych.

Kompleksowa ocena potencjału zawodowego przyszłego pracownika bazuje na Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia (ICF) zalecanej do stosowania przez Światową Organizację Zdrowia.

Ocena ta określa jednocześnie potrzebne wsparcie w wejściu niemiecki na rynek pracy oraz zakres specjalistycznych szkoleń umożliwiających zdobycie pożądanych umiejętności i kwalifikacji.

Szkolenie

Specjalistyczne szkolenia prowadzi ośrodek szkoleniowy o statusie niepublicznej placówki funkcjonowania społecznego i rehabilitacji, który mieści się w Otrębusach k. Warszawy. Ośrodek dysponuje bazą hotelowo-szkoleniową dla 70 osób, w której prowadzone są 2-4 tygodniowe szkolenia przygotowujące przyszłych pracowników do podjęcia pracy w firmach zewnętrznych.

Na potrzeby kontrahentów niemieckich, opracowany został autorski program szkoleń przygotowujących pracowników do pracy za granicą.

Program obejmuje szkolenia:

  • z umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych, kryzysowych, nowych i stresujących,
  • z nauki życia codziennego w Niemczech,
  • z zakresu komunikacji,
  • związane ze specyfiką pracy – dostosowane do potrzeb konkretnego pracodawcy

oraz kurs języka niemieckiego, przygotowany zgodnie z metodologią stosowaną przez Instytut Austriacki w Warszawie.

Utrzymanie w zatrudnieniu

Po zakończeniu cyklu szkoleń, wyłonieni w procesie rekrutacji pracownicy trafiają pod opiekę Koordynatorów ds. zatrudnienia na terenie Niemiec.

Ich zadaniem jest przede wszystkim wsparcie w miejscu pracy – tak kontrahentów jak i pracowników – poprzez monitorowanie i wsparcie w okresie wdrożenia w obowiązki, opiekę i pomoc w rozwiązywaniu problemów przez cały okres zatrudnienia, nadzorowanie pracy, nawiązywanie dobrych relacji z kontrahentem oraz dokumentowanie prowadzonych działań.

FAQ

Masz pytania? Znajdź odpowiedzi!

Czy praca będzie legalna?

Tak, firma Vertrapol oferuję wyłącznie legalną pracę.

Jaki rodzaj zatrudnienia oferuje Vertrapol?

Forma zatrudnienia, jaką proponujemy to umowa o pracę z pełnym ubezpieczeniem. Odprowadzamy również składki ubezpieczeniowe do ZUS-u.

Czy muszę znać język niemiecki?

Nie, po przyjęciu do pracy i przed wyjazdem do Niemiec organizujemy naszym pracownikom kurs języka niemieckiego. Oczywiście jeśli znają Państwo niemiecki jest to wartość dodana, ale nie jest to przez nas wymagane.

Czy w Polsce ktoś pomoże mi zorganizować wyjazd oraz skompletować dokumenty?

Tak, nasi koordynatorzy ds. zatrudnienia oraz nasze kadry pomogą Państwu w obu kwestiach.

Czy sam/a będę musiał/a zorganizować sobie zakwaterowanie za granicą?

Nie, nasi koordynatorzy ds. zatrudnienia pomogą Państwu w znalezieniu zakwaterowania.

Czy w Niemczech będę mógł/a liczyć na czyjeś wsparcie?

Tak, zdajemy sobie sprawę z tego jak trudna potrafi być praca za granicą i z tego powodu nasi koordynatorzy ds. zatrudnienia będą służyć Państwu pomocą oraz wsparciem.

Z kim kontaktować się w sprawie chęci podjęcia pracy?

Prosimy o skorzystanie z odpowiedniego formularza lub wysłanie maila z CV na adres: kontakt@vertrapol.com.