Unsere Tätigkeit basiert von Anfang an auf denselben Werten. Wir streben nach dem Vertrauen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, schätzen Fleiß und setzen auf Qualität. Wir ermöglichen Menschen, die sich weiterentwickeln und sich im Ausland beweisen möchten, eine sichere und legale Beschäftigung aufzunehmen. Die Anstellung erfolgt auf Basis eines Arbeitsvertrags mit voller Versicherung. Darüber hinaus gewährleistet unser Netzwerk von Koordinatoren die Unterstützung der beschäftigten Mitarbeiter während ihrer gesamten Beschäftigungsdauer.
Legale und langfristige Anstellung auf Vertragsbasis. Große Auswahl an geprüften Stellenangeboten.
Attraktive Vergütung. Garantierte pünktliche Gehaltszahlungen.
Ausschließlich vertrauenswürdige Geschäftspartner. Kontinuierliche Unterstützung durch Beschäftigungskoordinatoren.
Komplette Organisation von Unterkunft und Arbeitsweg.
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Lernen wir uns besser kennen
Genießen Sie eine faire Bezahlung
Durch unsere langjährige Branchenerfahrung haben wir wertvolles Know-how erworben, das sich in der Qualität unserer Dienstleistungen widerspiegelt. Wir arbeiten ausschließlich mit geprüften Geschäftspartnern zusammen, bieten faire Vergütung und pünktliche Gehaltszahlungen. Vertrauen ist der wichtigste Wert unseres Unternehmens.
Aufgrund des starken Wettbewerbs auf dem deutschen Markt ist es wichtig, dass ein Unternehmen Dienstleistungen von höchster Qualität anbietet. Wir unternehmen alle Anstrengungen, damit unsere Mitarbeiter optimal auf die Arbeit im Ausland vorbereitet sind. Deshalb organisieren wir vor der Ausreise unter anderem einen Deutschkurs für sie. Darüber hinaus können wir dank unseres Systems von Beschäftigungskoordinatoren unseren Mitarbeitern kontinuierlich bei Problemen des täglichen Lebens zur Seite stehen, was sich positiv auf ihre Arbeitsqualität auswirkt.
Erfahrene Experten an Ihrer Seite für Ihren beruflichen Erfolg
Project Manager +48 512 368 485 l.rauchut@vertrapol.com
Business Development Manager +48 515 407 863 d.korzeniewska@vertrapol.com
Koordynator ds. pracowniczych +48 503 722 492 d.krol@vertrapol.com
Business Development Manager +48 572 250 300 h.pik@vertrapol.com
Wir finden die perfekten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Die Auswahl geeigneter Kandidaten, die an die individuellen Bedürfnisse des Auftraggebers angepasst sind, wird durch unser Zentrum für Humankapitalbewertung durchgeführt.
Im Zentrum werden die Fähigkeiten, Kompetenzen und beruflichen Eigenschaften zukünftiger
Mitarbeiter in Bezug auf folgende Aspekte überprüft:
1. Anforderungen des Arbeitgebers (z.B. Auslandsarbeit, Arbeit unter schwierigen Bedingungen, behinderungsbedingte Einschränkungen)
2. Stellenanforderungen (z.B. Produktion, Technik, Dienstleistung, Büro) basierend auf Arbeitsproben, durchgeführt von einem interdisziplinären Team aus Psychologen, Trainern, Diagnostikern und Berufsberatern.
Die umfassende Bewertung des beruflichen Potenzials des künftigen Mitarbeiters basiert auf der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF), die von der Weltgesundheitsorganisation empfohlen wird.
Diese Bewertung bestimmt gleichzeitig die erforderliche Unterstützung beim Eintritt in den deutschen Arbeitsmarkt sowie den Umfang der Fachschulungen, die den Erwerb der gewünschten Fähigkeiten und Qualifikationen ermöglichen.
Die Fachschulungen werden von unserem Schulungszentrum mit Status einer privaten Einrichtung für soziale Funktionen und Rehabilitation durchgeführt, das sich in Otrębusy bei Warschau befindet. Das Zentrum verfügt über Hotel- und Schulungseinrichtungen für 70 Personen, in denen 2-4-wöchige Schulungen durchgeführt werden, die künftige Mitarbeiter auf die Arbeit in externen Unternehmen vorbereiten.
Für die Bedürfnisse deutscher Auftraggeber wurde ein eigenes Schulungsprogramm entwickelt, das die Mitarbeiter auf die Arbeit im Ausland vorbereitet.
Das Programm umfasst Schulungen in:
sowie einen Deutschkurs, der nach der Methodik des Österreichischen Instituts in Warschau entwickelt wurde.
Nach Abschluss des Schulungszyklus werden die im Rekrutierungsprozess ausgewählten Mitarbeiter von Beschäftigungskoordinatoren in Deutschland betreut.
Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung am Arbeitsplatz – sowohl für Auftraggeber als auch für Mitarbeiter – durch Überwachung und Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Betreuung und Hilfe bei der Problemlösung während der gesamten Beschäftigungsdauer, Arbeitsüberwachung, Aufbau guter Beziehungen zum Auftraggeber sowie Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten.
Haben Sie Fragen? Hier finden Sie Antworten!
Ja, Vertrapol bietet ausschließlich legale Arbeit an.
Die von uns angebotene Beschäftigungsform ist ein Arbeitsvertrag mit voller Versicherung. Wir führen auch Sozialversicherungsbeiträge an die polnische Sozialversicherungsanstalt (ZUS) ab.
Nein, nach der Einstellung und vor der Ausreise nach Deutschland organisieren wir für unsere Mitarbeiter einen Deutschkurs. Natürlich sind Deutschkenntnisse ein zusätzlicher Vorteil, aber sie sind keine Voraussetzung.
Ja, unsere Beschäftigungskoordinatoren und unsere Personalabteilung helfen Ihnen bei beiden Angelegenheiten.
Nein, unsere Beschäftigungskoordinatoren helfen Ihnen bei der Suche nach einer Unterkunft.
Ja, wir sind uns bewusst, wie schwierig die Arbeit im Ausland sein kann, und deshalb stehen Ihnen unsere Beschäftigungskoordinatoren mit Hilfe und Unterstützung zur Seite.
Bitte nutzen Sie das entsprechende Formular oder senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an: kontakt@vertrapol.com.
